前言

匠人文化不是一個(gè)狹窄的范疇，而是囊括社會(huì)生活各個(gè)方面的職業(yè)操守和負(fù)責(zé)態(tài)度。建筑界需要匠人文化，服務(wù)業(yè)需要匠人文化，家具行業(yè)也需要匠人文化。

做精、做好，是一種職業(yè)素養(yǎng)

以前的家具整裝，是比較簡(jiǎn)單的模式，一般是木匠現(xiàn)場(chǎng)制作。但隨著人們對(duì)品質(zhì)要求的提升，現(xiàn)場(chǎng)制作始終無(wú)法保證質(zhì)量的穩(wěn)定，因此我才決定創(chuàng)辦富仁家具，做好家具，做好服務(wù)。

富仁家具董事長(zhǎng)黃松林先生

家具整裝要求很高，不但要求設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平高，更要對(duì)工藝結(jié)構(gòu)非常熟悉。在保證工藝結(jié)構(gòu)穩(wěn)固的基礎(chǔ)上，不斷深挖設(shè)計(jì)新視覺(jué)，而且還要注重設(shè)計(jì)圖的實(shí)施問(wèn)題。

家具制造的環(huán)節(jié)很多，每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要，只要有一個(gè)環(huán)節(jié)做得不夠好，就代表著整體是不夠好的。所以每位員工都應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)以待，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。

——根據(jù)黃松林先生訪談?wù)Z錄整編

守住匠心，專(zhuān)注做一件事

每個(gè)人都有工匠精神，是一種職業(yè)素質(zhì)。任何人既然選擇自己的職業(yè)就一定要秉承著做精、做好的理念。如果對(duì)自己的工作不負(fù)責(zé)任，任憑次品交給客戶(hù)，是匠人之恥。

——摘自黃松林先生訪談?wù)Z錄

如今早已過(guò)了物資缺乏的年代，消費(fèi)者需要的不僅是家具的使用價(jià)值，更需要一種消費(fèi)體驗(yàn)——情感與精神的共鳴，追求的是匠心精品家具。因此，發(fā)揚(yáng)工匠精神，企業(yè)追求中高端的轉(zhuǎn)型升級(jí)很有必要，這是一種回歸：回歸初心。

富仁家具

溫州富仁家具有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)木門(mén)、裝飾工程、衣柜等家具及輔助材料的現(xiàn)代化規(guī)模企業(yè)，大力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、高素質(zhì)的管理人才和專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)人員，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)管理每道生產(chǎn)工序，所有半成品、成品一一進(jìn)行全檢驗(yàn)收，以達(dá)到高端的質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，做到精益求精。

富仁家具本著"以人為本，以質(zhì)取勝"的精神和"誠(chéng)信、雙贏"的宗旨，堅(jiān)持"國(guó)際化、科技化、產(chǎn)業(yè)化"的發(fā)展方向，旗下品牌"時(shí)尚福人"以木門(mén)為主導(dǎo)產(chǎn)品的三大系列、兩百多個(gè)品種，特別是實(shí)木系列、貼皮系列受到消費(fèi)者的青睞，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)中東、歐美以及東南亞國(guó)家和地區(qū)，深受廣大用戶(hù)的好評(píng)。