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2012家具業(yè)依然可能面臨寒冬 要依靠管理過冬

   日期:2012-03-30     來源:深圳家具    作者:陳功    評論:0    
核心提示:經(jīng)歷了去年下半年的寒冬,家具行業(yè)對2012年普遍不太樂觀,我認為恰恰給家具企業(yè)提供了“鍛煉身體,提升內(nèi)功”的機會,而實質(zhì)就是通過管理來改變長期沿循的粗放型增長模式。

經(jīng)歷了去年下半年的寒冬,家具行業(yè)對2012年普遍不太樂觀,我認為恰恰給家具企業(yè)提供了“鍛煉身體,提升內(nèi)功”的機會,而實質(zhì)就是通過管理來改變長期沿循的粗放型增長模式。我們都曾聽過“寒號鳥”的故事,其在冬天來臨之前,不是趕快筑巢壘窩,儲備糧食,反而沉浸在最后的暖陽中,嬉戲作樂,得過且過,最終在冬日的寒風中凍餓而死。當前的中國經(jīng)濟形勢,儼然正處在又一個寒冬之前,家具企業(yè)當有“寒號鳥”之鑒。

雖然,2012年未必如末日預言所展示的那么恐怖,但大家就已有的預兆也知道這一年不會好過。從外部來看,整個世界經(jīng)濟形勢一片黯淡,歐債危機、美債危機和日本的經(jīng)濟危機,讓依靠外貿(mào)來拉動中國經(jīng)濟增長的幻想提前破滅,而中國的內(nèi)需也漸現(xiàn)萎縮態(tài)勢,在這種情況下,中國的家具企業(yè)特別是中小企業(yè)該如何渡過這個糟糕的年頭?

答案可能是:靠管理過冬。

其實,管理我們一直在提,從5S到豐田精益生產(chǎn),對外國管理學的推崇頗能證實這一點,但是,躺在中國經(jīng)濟高速奔馳的列車上,很多時候,“向管理要效益”因為不那么緊迫而最終淪為一句口號。

今天已是中國加入世貿(mào)組織的第十個年頭,我們發(fā)現(xiàn)過去我們賴以生存的優(yōu)勢逐漸消失殆盡。我們廉價的勞動力資源和原材料,跨國公司的未充分進入,以及相對傾斜性的政策,這些都隨著時間發(fā)生了相當大的變化。隨便問一家中小企業(yè)的老板,他們都會說:生意比十年前、五年前難做了。

然而,或許不必過于悲觀。2012年,中國經(jīng)濟及中國家具企業(yè)會遭遇一些困難,但整個中國經(jīng)濟仍保持著高速的增長,中國的現(xiàn)代化進程在未來5-10年仍將得到穩(wěn)定的推進,對中國家具企業(yè)來講,機會仍然存在。而2012年短暫的寒冬,恰恰給中國企業(yè)提供了一個“鍛煉身體,提升內(nèi)功”的機會,而實質(zhì)就是通過管理來改變長期沿循的粗放型增長模式。

信息化是當今世界家具制造業(yè)發(fā)展的大趨勢,信息技術的出現(xiàn)和發(fā)展,不僅創(chuàng)造了新興的電子產(chǎn)品制造業(yè),而且通過滲透和輻射,使紡織、服裝、家具等傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營理念,發(fā)生了一系列革命性的變化。ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)是當今世界企業(yè)信息化的代表。對企業(yè)來說,應用ERP的價值就在于通過系統(tǒng)的計劃和控制等功能,結合企業(yè)的流程優(yōu)化,有效地配制各項資源,以加快對市場的響應,改善產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高效率和效益,加快企業(yè)對市場的響應速度,從而大幅度增強了制造業(yè)的競爭力。

ERP使企業(yè)的管理職能向內(nèi)、外兩個方向延伸。

向內(nèi)以精益生產(chǎn)方式改造企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng),向外則增加供應鏈管理功能和戰(zhàn)略決策支持功能。相對于傳統(tǒng)的管理信息系統(tǒng),ERP更加注重管理的全面性、系統(tǒng)性,更加重視企業(yè)與外界的關系,更加支持全球化經(jīng)營等。在當前的市場經(jīng)濟形勢下,企業(yè)必須意識到在企業(yè)管理層面上多下工夫,通過引入先進的管理模式與理念,才有望在全球化的市場競爭中脫穎而出。企業(yè)走信息化的道路是無可質(zhì)疑的,而ERP是企業(yè)在現(xiàn)代化進程中的必經(jīng)之路。

新一輪經(jīng)濟景氣周期,挑戰(zhàn)與機遇并存,率先改變與創(chuàng)新才是唯一出路。
 

 
 
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