4）創(chuàng)新設(shè)計(jì)

“設(shè)計(jì)作為革新”標(biāo)志著設(shè)計(jì)的理解與展開到達(dá)頂點(diǎn)。 根據(jù)這個(gè)設(shè)計(jì)水平的影響力也能稱之為“設(shè)計(jì)引領(lǐng)”。設(shè)計(jì)在此操作水平上能夠提供長期的商業(yè)視野，同時(shí)保證和維持戰(zhàn)略意圖。

目前，許多企業(yè)都處于第一和第二的水平上，到達(dá)第三個(gè)層面的企業(yè)正在逐步增多，而能夠進(jìn)入第四個(gè)層次的企業(yè)依然鳳毛麟角。這是一片藍(lán)海，但要進(jìn)入藍(lán)海市場就需要有“核潛艇”與“航母”，門檻高，所需要的資源和能力建設(shè)讓很多企業(yè)望而卻步。近年來，一些設(shè)計(jì)師自主品牌開始探索前行，但并不順暢，因?yàn)閷τ谟性O(shè)計(jì)師背景的企業(yè)主而言，最大的挑戰(zhàn)源自設(shè)計(jì)師個(gè)體的局限性，即：固有的思維習(xí)慣、視野、商業(yè)素養(yǎng)和更加寬泛的知識缺損。要成為真正合格的設(shè)計(jì)驅(qū)動型企業(yè)還有很長的路要走，同時(shí)，整個(gè)設(shè)計(jì)生態(tài)的不健全是制約中國設(shè)計(jì)發(fā)展的最大障礙。

設(shè)計(jì)是一個(gè)知識集成過程，設(shè)計(jì)師是知識工人，是知識的整合者，也是知識的經(jīng)紀(jì)人。設(shè)計(jì)是一套解決方案，設(shè)計(jì)師是一幕劇的導(dǎo)演。設(shè)計(jì)是關(guān)于人類去研發(fā)便于使用的新結(jié)構(gòu)時(shí)的活動，設(shè)計(jì)是讓人們把事情做得更好的途徑，過度設(shè)計(jì)是有害的，設(shè)計(jì)師也是平衡師。